Concrètement, chaque collaborateur a le droit à 2 TTR (Temps de Trajet Responsable) par an. Des jours que l’entreprise appellent « semi-off ». Une fois demandés, ces derniers doivent être validés par les RH. Sans oublier un justificatif du trajet, qui doit impérativement durer plus de 6 heures.